3月28日，公司二届三次职代会暨2022年工作会在国歌声中拉开了帷幕。院全体领导班子成员及来自公司各条战线的39名职工代表肩负重托、齐聚一堂，共商改革大计，共谋发展宏图。

       与会代表认真听取了院党委书记、执行董事王智忠作的题为《击鼓催征稳驭舟 奋楫扬帆启新程 协力同心共度难关，推动企业高量发展》重要讲话；听取并审议通过了院总经理霍建军作的题为《提质增效强管理 凝心聚力促发展 为全力推动企业高质量发展而矢志奋斗》的行政工作报告。
 
       本次会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，以集团公司2021年系列会议精神，回顾总结2021年工作，分析研判当前形势，安排部署2022年重点任务，动员集团广大干部职工统一思想、团结拼搏、努力奋斗，在推进企业高质量发展新征程上创建新业绩。

       会议指出，2022年全院工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，以及中国中铁2022年系列会议精神，深入践行集团第二次党代会精神和“十四五”发展战略规划，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦高质量发展主题，纵深推进市场经营、深化改革、优化管理、科技创新、生产组织、团队建设、风险防控、品牌提升等工作，进一步加强企业党的领导和党的建设，推进企业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

       会议明确，合肥院改革已进入快速发展时期，加快转型升级、狠抓提质增效的冲锋号已经吹响，面临下一阶段的机遇和挑战，合肥院全体职工勠力同心、和衷共济，要做到“五个坚持”：一是坚持党建经营相融合，突出政治保障作用；二是坚持市场开发为龙头，提高经营工作成效；三是坚持平台建设为重点，提升“硬件”配置水平；四是坚持企业管理为根本，推动企业提质增效；五是坚持风险防范为基础，增强抵御风险能力。
会议强调，全面加强企业党建，要从以下五个方面着力：一是坚持政治统领、强根固魂，提升党建工作引领力；二是坚持融入中心、凝心聚力，提升思想教育渗透力；三是坚持政治标准、科学谋划，提升干部人才统筹力；四是坚持强化主责、强基固本，提升基层支部组织力；五是坚持全面从严、长效常态，提升纪律规矩约束力。

      会议强调，实现全年任务目标，重点要从以下七个方面努力：一是坚持经营龙头地位，提升企业市场竞争力；二是坚持安全生产，提升企业市场信用；三是坚持提质增效，提升企业发展质量；四是坚持科技创新，提升企业核心竞争力；五是坚持人才兴企，激发企业发展潜力；六是坚持建设幸福企业，促进企业高质量发展；七是坚持党的领导，提升企业发展向心力。

  会议运用“智慧党建”平台，以无记名投票的方式开展了测评、票决工作，公布了院领导班子和领导人员民主评议和民主测评结果，票决通过了《二届二次职代会提案处理暨二届三次职代会提案征集情况报告》《2021年集体合同履行情况报告》和《2022年集体合同》（草案），签订了《2022年集体合同》，表彰了合肥院2021年度先进集体、先进生产（工作）者。

       最后大会号召，全体干部职工要进一步提高思想、转变观念、坚定信心、团结一致，以高度的责任感、使命感和紧迫感，以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风，真抓实干，创新进取，携手开创企业发展新局面。