2019年3月21日上午8:30，中铁合肥院一届五次职工代表大会暨2019年工作会在合肥隆重召开。大会全面总结了院2018年工作，深刻分析了当前形势任务，安排部署了2019年重点工作任务。合肥院领导李彦军、王智忠、胡泓一、胡华国、霍建军出席会议，来自全院各条战线的56名职工代表及工作会代表参加会议，共商企业改革发展大计。
会上，与会代表认真听取了院党委书记、执行董事李彦军所作的题为《全面加强党的领导，促进企业健康发展，着力打造具有显著影响力的区域性综合设计院》的党委工作报告；听取了院总经理、党委副书记王智忠所作的题为《不忘初心砥砺前行，直面挑战攻坚克难，为实现中铁合肥院稳步发展而努力奋斗》的行政工作报告；听取了院副总经理、纪委书记胡华国所作的题为《全面从严治党治企，忠诚担当履职尽责，为开创高质量发展新局面提供坚强纪律保证》的党风廉政建设和反腐败工作报告。
大会指出，2018年是我院改革发展过程中的重要之年。一年来，全院广大干部职工在院党委带领下，团结一致、奋发有为，努力适应新常态、挑战新机遇，扎实开展了一系列工作，圆满地完成了各项目标任务：经济指标方面，各项主要经济指标较往年有较大幅度提高，其中新签合同、营业收入、净利润等指标还创下了合肥院历史新高。发展格局方面，按照集团给合肥院明确的做区域性综合院的定位，继续深化“立足主业，多元发展”发展理念，规划、建筑、市政、轨道、监理、审图均取得不同程度的进步，其中民建板块成绩突出，在安徽省建筑设计行业中名列前茅。平台建设方面，成功取得风景园林工程设计专项甲级资质，为更大范围地拓展设计市场奠定了坚实基础，提升了合肥院整体实力。科技创新方面，收获国家级BIM类奖项两个，省级BIM类及规划设计类奖项4个，收获颇丰。市场拓展方面，在北京、天津、河北、山东、江苏、福建、广东、云南、海南、广西等地相继开展了设计工作，“立足安徽，走向全国”的战略布局进一步得到深化并取得了阶段性成果。人才建设方面，全年引进注册人员6人、考试通过注册规划1人，取得中级职称18人、高级职称12人，尤为可喜的是，2018年，我们又有3名同志取得正高级职称，高层次人才队伍得到进一步有力扩充。
大会传达了院2019年政治工作的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议及股份公司、集团公司2019年系列会议精神，全面加强党的领导，深入践行集团“十三五”发展战略规划和发展思路，把握“十项要求”，紧紧围绕“立足主业、多元发展”和“立足安徽、走向全国”两大战略，继续深化企业改革，强化市场经营开发，提高科技创新水平，履行党建工作责任，培育和谐企业文化，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，团结带领全院广大干部职工砥砺奋进，为加快企业转型升级提供坚强的政治保证。
2019年，全院主要任务是：一是继续完善法人治理结构，着力提升企业治理效能；二是继续加强全院思想建设，着力打牢理想信念根基；三是继续加强企业改革力度，着力提升企业发展质量；四是续狠抓干部队伍管理，着力提升干部队伍水平；五是继续狠抓党建责任落实，着力提升基层党建成效；六是继续加强党风廉政建设，着力推进全面从严治党；七是继续加强意识形态工作，着力提升文化建设水平；八是继续加大群团工作力度，着力构建和谐幸福企业。
2019年，全院重点工作是：一是狠抓经营开发，提高企业发展质量和竞争能力；二是完善生产组织形式，提高管理水平，实现生产能力再上新台阶；三是加强企业内部管理，提升企业发展质量；四是加大科技管理力度，实现创新驱动发展；五是坚持以人为本，加大人才队伍建设力度；六是坚持多措并举，实现企业和谐建设再上新台阶。
大会号召，合肥院要更紧密地团结起来，统一思想、凝聚共识，不忘初心、继续前进，以迎接新中国成立70周年为契机，以践行企业“十三五”发展战略规划和总体思路为重点，以高度的政治责任感、荣誉感和使命感，凝聚磅礴力量、抢抓发展机遇、战胜困难挑战，为合肥院更加持续健康发展、着力打造具有显著影响力的区域性综合设计院而努力奋斗。
会议公布了院领导班子和领导人员民主测评和票决结果，审议通过了提案征集与处理情况报告、《2018年集体合同》履行情况报告和2018年业务招待费使用情况报告，签订了《2019年集体合同》、《安全质量责任书》、《党风廉政建设责任书》，表彰了院2018年度先进集体、先进生产（工作）者；有3个先进集体代表、3个先进个人代表在会上作了经验交流。
大会在激昂澎湃的中国中铁司歌声中圆满落下帷幕。
与会代表纷纷表示，此次会议系统回顾了过去一年的工作，分析了当前形势，明确了任务目标，对全院2019年各项工作进行了全面部署。全院干部职工将继续团结一致、奋勇拼搏，不忘初心、继续前进，为圆满完成全年各项任务、推动企业健康持续快速发展贡献智慧和力量。
