7月24日，中铁六院党委副书记、副总经理、工会主席李永龙到合肥院开展慰问调研活动，详细了解合肥院经营生产、工会工作开展情况，向职工表达了集团公司的关怀问候，并为一线项目部的职工送来夏季清凉用品。

     
      调研座谈会上，李永龙认真听取了合肥院工会工作开展情况、《集体合同》履行情况，对合肥院工会近年来的工作成绩表示肯定，并就下一步工作提出具体要求。座谈会气氛活跃融洽，李永龙与来自基层的分会主席和职工代表亲切交流，与会人员畅所欲言，结合各自的工作情况充分发表意见和看法。李书记就大家关心的职工权益维护、个人职业生涯规划、职工教育培训、企业劳动用工等方面答疑解惑，给予政策指导和工作指引。

      结合当前企业面临的市场形势，李永龙对合肥院工会下一步的工作进行强调，要正确看待当前企业发展面临的内外部环境，动员广大职工坚定信心，与企业同舟共济、共克时艰，切实保持企业发展和职工稳定；要在劳模创新方面继续加大工作力度，以先进劳模为榜样激励职工共同奋斗；要做好职工维权意识建设、企业文化认同等方面工作，提高工会干部服务职工和合法维权的能力，激发广大职工的干事创业热情。

      调研座谈会结束后，李永龙轻车简从，走进基层一线，前往合肥院芜湖项目部开展慰问活动，给扎根一线的职工送去了解暑饮品，并叮嘱项目部要把职工的健康安全放在首要位置，切实做好防暑降温和安全应急保障措施，为职工营造暖心、舒心、安心的工作环境，并动员项目职工与企业同呼吸、共命运，以勤恳高效的工作推动企业高质量发展。

     
      三季度以来，合肥院工会多措并举，扎实开展各项防暑降温及安全保障服务，确保各项工作稳步推进。此次集团公司领导下基层开展工作调研和“送清凉”慰问活动，让职工深切感受到了集团公司的关心关怀，激发了基层职工的工作热情，大家纷纷表示：将继续立足岗位，扎实工作，以更加昂扬的精神面貌投入到经营生产中去，为推动集团公司高质量发展奉献力量。

      集团公司工会办公室主任蒋敏一同参加此次慰问调研活动。